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“취준생 절반 이상, 코로나 한파에 희망연봉 낮췄다” 지난해 코로나19 확산으로 인한 채용 축소 등 직격탄을 맞은 취준생들이 올해도 계속되는 코로나 한파에 희망연봉을 낮춘 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr)이 취준생 2,045명을 대상으로 ‘코로나로 희망연봉을 낮췄는지 여부’에 대해 조사한 결과, 56.8%가 희망연봉을 ‘낮췄다’고 답했다. 이들의 올해 희망연봉은 평균 3,039만원으로 집계됐으며, 눈높이를 낮춘 금액은 평균 443만원이었다. 즉, 코로나 상황이 아니라면 평균 3,482만원 수준의 연봉 희망하지만 코로나로 인해 눈높이를 낮췄다는 것. 특히, 이들 중 55.6%는 이미 희망연봉을 낮췄음에도 불구하고 취업을 위해 희망연봉을 더 낮출 수 있다고 답했다. 또, 아직 희망연봉을 낮추지 않은 응답자(884명.. 2021. 3. 10.
노동부, ’20년 공공기관 청년고용의무제 결과 발표 고용노동부는 ‘2020년 청년고용촉진특별위원회’(서면 개최, 2.22.~24.)를 통해 ‘2020년 공공기관 청년고용의무제’를 심의·결하고 그 결과를 국회(환경노동위원회)에 보고한 후 3월 5일, 그 내용을 발표하였다. 고용부가 발표한 「’20년 공공기관 청년고용의무 이행결과」에 따르면, ’20년 공공기관 청년고용의무제 적용 대상기관 436개소의 84.6%(369개소)가 청년고용의무를 이행했고, 의무제 적용 대상기관의 ’20년 전체 정원(387,574명) 가운데 신규로 고용된 청년(22,798명)의 비율은 5.9%로, 국정과제 목표를 5년 연속 달성하였다. 다만, ’18~’19년 청년 신규채용 실적의 상대적인 증가에 따른 기저효과와 코로나19 등 복합적 요인으로 인해 청년 신규고용 비율, 의무이행기관 비.. 2021. 3. 8.
위대한 나의 발견 강점혁명 인사업무를 하다보면 직원의 역량개발 및 조직문화에 관심이 많은 상사분을 만날 수 있다. 나의 경우도 상사분이 무척 관심이 많으셨고, 아래 책을 사서 나의 강점을 체크하고 확인하셨었다. 으음..;;; 목차는 아래와 같다. 추천사 ㅣ 강점을 발휘하며 사는 사람은 행복하다 서문 ㅣ 혁명의 시작은 진정한 나의 발견 1부 강점을 활용하는 성공적인 삶 1장 자신 있는 삶 강점을 발휘하며 사는 사람들 타이거 우즈와 빌 게이츠도 약점이 있다 혁명을 위한 세 가지 도구 2장 강점은 어떻게 만들어지는가 그는 항상 뛰어난가 지식과 기술 누구에게나 재능은 있다 2부 자신만의 강점을 찾아라 3장 스트렝스파인더 숨겨진 재능을 발견하라 스트렝스파인더 프로파일 4장 34가지 강점 개발자 Developer 개인화 Individuali.. 2021. 3. 6.
금리를 알면 부의 미래가 보인다 - 왜 부자들은 금리를 주목하는가 경제는 완전 문외한이다. 최근 경제에 대한 기본 상식이라도 배우기 위해 유튜브와 관련 책을 구매하여 공부중이다. 인터넷 서칭을 통해 알아보고 괜찮은 거 같아 구매한 책이다. 목차는 아래와 같다. (길다..) 추천의 글_투자자들을 위한 친절한 금리책 지은이의 말_금리를 알면 돈의 흐름이 보인다 프롤로그_금리는 모든 경제 현상의 ‘매듭’이다 1장 먼저 돈의 본질부터 이해하자 직장 생활 10년차의 뚱딴지같은 질문, “돈이 뭐예요?” 신용카드나 전자화폐는 돈이 아니다 한국은행이 돈을 공급하면 돈은 덩치를 키운다 그렇다면 어디까지가 과연 돈인가? 유동성 이야기가 많은데, 이것도 돈을 말하는 것인가? 2장 이제 금리의 속성을 파악하자 금리는 쉽게 말해 돈의 가격이다 은행은 마음대로 대출금리를 정하는 것일까? 세상 .. 2021. 3. 3.